海外故事｜米格尔的逆袭之路

墨西哥籍员工米格尔全名米格尔·安吉尔·蒙特祖玛·埃尔南德斯，之前在墨西哥当地一家石油公司从事行政助理工作。地球物理公司国际业务发展中心TUXPAN二维项目启动之初，米格尔听说中国石化有用人需求，便立马赶到项目求职。即便当时只有招聘小车司机的需求，米格尔还是欣然接受了这份工作。

工作初期，米格尔凭借工作细节的一丝不苟和强烈的责任心吸引了SINOPEC372队副经理谷利的注意。不用谷利强调，米格尔每次都把车辆的清洁卫生做得很好，疫情防控时都能够将车辆及时消毒。开车送中方人员回到项目驻地，他都是看到大家安全进屋后，才放心离开。一段时间后，只要中方人员上车，不用问，他就能够根据大家的岗位来判断要去哪里办事或者是去办公室还是去驻地。遇到没有石油勘探经验的当地员工，他还非常乐于分享他了解的石油勘探知识。

一天下午，项目遭遇台风袭击，办公室突然停电，当时地球物理师正在办公室传送数据，急需一台发电机保障数据传送。如果按正常程序先付款再到市区租用发电机，谷利担心时间来不及。“今天太晚了，为了你的安全，我先把你送回项目驻地，这件事交给我来办理。”米格尔说道。随后他驱车赶往附近的村镇联系发电机，晚上9点，米格尔给谷利打电话反馈，供应商同意先租用再付款，发电机已经在办公室正常运转，不耽误数据的正常传送。

“米格尔第一次转岗是从事材料管理员。”谷利说，此前他用三个星期手把手教授材料管理岗的那名员工，入库出库的台账清单总是做得不细致，而且沟通能力欠缺，工作中时常有些不耐烦。于是谷利便将米格尔调整到该岗位，从事项目前期材料管理工作。米格尔也没有辜负谷利对他的期望，材料管理工作做得风生水起。

当然，米格尔的工作也并非一帆风顺。因为平时米格尔注重规避材料管理风险，个别当地员工对他不服气，谷利便给各个部门主管发邮件，用实际行动支持米格尔的工作，帮助他在当地员工中树立威信。

功夫不负有心人。之前的行政主管因家中事由辞职，谷利便委以米格尔重任，聘用他担任综合管理主管，协助谷利开展综合管理工作。营地卫生、日常维修、人员管理、日常餐饮、材料采购、协助清关……米格尔统一调度，工作可圈可点。

米格尔脚踏实地，从小车司机干起，不断学习，一路成长，如今成为TUXPAN项目的综合管理主管，有条不紊地处理着日常行政方面的大小事件，为项目保驾护航。

“我对中国和中国公司非常有好感，希望有一天到中国去看一看。”米格尔说，与此前他就职的石油公司相比，SINOPEC的管理更加严格和细致，渐渐地他对公司产生了一种深厚的感情。（许建峰）